实验室运行机制,机构设置与职能 1. 实验室运行机制 生物反应器与药物开发教育部工程研究中心活性产物检测与分析实验室(下称实验室)是在生物反应器与药物开发教育部工程研究中心的直接领导下,将采取机制创新和技术创新并重的方针,建立以吉林师范大学遗传生理研究所为技术主体,按现代创新制度运行的科技开发和高水平创新团队。 2. 机构设置 生物反应器与药物开发教育部工程研究中心活性产物检测与分析实验室(下称实验室)为正处级单位,由实验室主任,实验室专职秘书, 实验室工程师及研究人员组成。 吉林师范大学遗传生理研究所所长周晓馥教授担任生物反应器与药物开发教育部工程研究中心活性产物检测与分析实验室主任。 3. 实验室工作职责: 实行主任负责制。承担实验室日常科研管理工作,组织实施实验室建设方案;组织实施年度工作计划和研究方案;拟订内部管理机构设置方案;拟订中心的基本管理制度;制定具体的规章制度;提请聘任或解除相关的负责管理人,负责决策有关工作人员聘任、奖惩;协调实验室成员单位与合作单位的关系。通过本实验室的建设与发展,我们将培养一大批从事生物技术的研究与开发的教学科研管理人员队伍,在本领域内逐步形成多个富有自身特色的新专业和新技术研究方向,并在相关领域实现关键工程技术难题的标志性突破。通过广泛的合作,将本中心建设成为一个开放性的生物技术研发平台、成果孵化器和新型人才培育中心。
1. 实验室运行机制 生物反应器与药物开发教育部工程研究中心活性产物检测与分析实验室(下称实验室)是在生物反应器与药物开发教育部工程研究中心的直接领导下,将采取机制创新和技术创新并重的方针,建立以吉林师范大学遗传生理研究所为技术主体,按现代创新制度运行的科技开发和高水平创新团队。 2. 机构设置 生物反应器与药物开发教育部工程研究中心活性产物检测与分析实验室(下称实验室)为正处级单位,由实验室主任,实验室专职秘书, 实验室工程师及研究人员组成。 吉林师范大学遗传生理研究所所长周晓馥教授担任生物反应器与药物开发教育部工程研究中心活性产物检测与分析实验室主任。 3. 实验室工作职责: 实行主任负责制。承担实验室日常科研管理工作,组织实施实验室建设方案;组织实施年度工作计划和研究方案;拟订内部管理机构设置方案;拟订中心的基本管理制度;制定具体的规章制度;提请聘任或解除相关的负责管理人,负责决策有关工作人员聘任、奖惩;协调实验室成员单位与合作单位的关系。通过本实验室的建设与发展,我们将培养一大批从事生物技术的研究与开发的教学科研管理人员队伍,在本领域内逐步形成多个富有自身特色的新专业和新技术研究方向,并在相关领域实现关键工程技术难题的标志性突破。通过广泛的合作,将本中心建设成为一个开放性的生物技术研发平台、成果孵化器和新型人才培育中心。